Le personnel communal féminin aura un mois de congé supplémentaire auprès des enfants
Article du journal 24 heures le 16 novembre 2014
“Aujourd’hui, plus personne ne conteste que l’allaitement maternel est d’une importance majeure pour améliorer la santé et le développement de l’enfant”. C’est fort de cette constatation que le conseiller communal socialiste Mazyar Yosefi a obtenu, par le biais d’une motion acceptée lors du dernier Conseil communal d’Epalinges, que le statut du personnel communal inclut un congé d’allaitement «pour autant que la mère fasse la demande au plus tard à la fin du deuxième mois du congé maternité». Plusieurs communes vaudoises, dont Lausanne, accordent déjà ce congé d’allaitement. Le canton de Vaud aussi.
Selon le motionnaire, il y a à peine deux décennies, rares étaient les mamans qui pratiquaient l’allaitement, alors qu’actuellement en Suisse, environ 90% des mères commencent à allaiter leur enfant. «Pour favoriser et protéger cette saine pratique et les avantages qui en découlent, il est important de mettre en place des mesures incitatives». Pour bénéficier de ce congé d’allaitement d’un mois, la mère devra présenter un certificat médical attestant l’allaitement.
Crédit photo : Photo de Ksenia Makagonova sur Unsplash
